Over Welvaarts

Welvaarts is een elektrotechnisch installatiebedrijf met daarbij een specialisme in beveiliging en domotica, actief in heel Nederland. Henk Welvaarts heeft het bedrijf opgericht eind jaren 90 en is begonnen in de agrarische sector. Gaande de jaren is Henk andere sectoren gaan bedienen. In 2007 heeft Gerard Donkers het bedrijf overgenomen en getransformeerd naar ook een kennisbedrijf. Op dit moment zijn er een kleine 60 medewerkers bij Welvaarts werkzaam.

Wij richten ons met name op de realisatie van complexe installaties en systemen, omdat daarmee de meeste toegevoegde waarde kan worden gecreëerd. Wij realiseren ons dat techniek steeds meer de functies van gebouwen gaat bepalen. Onze kennis helpt u om behoeftes in kaart te brengen, te vertalen naar de benodigde functies en uit te werken in een technisch ontwerp. Ook nemen wij de verantwoordelijkheid om het te realiseren en kunt u vertrouwen op onze service voor de instandhouding nadien.

Om u zo goed mogelijk van dienst te zijn zoeken wij naar de vraag achter de vraag. En om dat optimaal te kunnen doen hebben wij ons gespecialiseerd in de sectoren zorg, scholen en herontwikkeling. Door ons te verdiepen in uw behoeften en de processen die voor u belangrijk zijn, leren wij een juiste invulling te geven van de gewenste functies.
Voor de beveiligingstechnieken reikt onze kennis tot in alle sectoren.
Met de toepassing van domotica hebben wij een toonaangevende positie verworven in het segment van luxe woonhuizen.
Onze specialisten van het team service zijn in staat om u te helpen bij bijna alle elektrische ongemakken. En als u een kleine installatie wenst of een aanpassing, is dit team u ook graag van dienst.

Onze waarden

Welvaarts is een bedrijf dat streeft naar:

  • Maximale aandacht voor haar klanten;
  • Het nakomen van afspraken;
  • Dat haar medewerkers plezier hebben in hun werk;
  • Het zijn van een continu lerende organisatie;
  • Efficiëntie.

Onze Cultuur

De cultuur van Welvaarts laat zich het beste als volgt samenvatten:

  • Er is volop ruimte om je te ontwikkelen en te ontplooien;
  • Er is een goede onderlinge collegialiteit en saamhorigheid;
  • Het bedrijf heeft een sociaal en familiair karakter;
  • De medewerkers zijn betrokken en houden van hun werk;
  • Er heerst een gezellige werksfeer.

Een bedrijf waar we trots op te zijn !